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  포천시, 인사 후유증 ‘설문조사 無用論’

취재기자 : 신원기 (hdib@hyundaiilbo.com) 취재일 : 2017-08-11

하반기 정기인사가 마무리되고 2주가 지난 지금도 포천시 공직자들 사이에서는 삼삼오오 모이는 자리에서는 인사 불만설이 끊이질 않고있다.
포천시는 지난7월 중순경 인사와 관련, 포천시 전체 공직자를 대상으로 설문조사를 실시했다.
시 설문조사는 \'가고싶은 부서\' \'잘할수있는 업무\'등 진급 관련사항을 종합해 인사에 반영할 목적으로 설문조사를 실시했으나 일부 공직자들만 참여했을뿐 많은 공직자들은 설문조사 내용조차 거들떠 보지않았다고 말했다.
공직자 박모씨는 설문조사 내용을 종합해 인사를 한다고 했지만 실상 본인들이 가고싶은 부서를 적시하면 인사부서에서는 “이미 다른 직원이 예정 됐다”는 등 이유를 댄다며, 설문조사를 토대로 인사를 한다는것 자체가 공직자들을 우롱하는 것 이라고 불만을 토로했다.
또다른 공직자 김모씨는 “인사는 자치단체장의 고유 권한으로 공직자들이 ‘가고싶은 부서’를 설문조사에서 밝힌들 누가 보내주겠냐” 며 “설문조사 자체가 의미없는 것” 이라고 말했다.
공직자들에 따르면 김종천시장은 불합리한 인사제도를 개선해 새로운 조직문화를 만들어 나가겠다고 했지만 \'밀실인사\'로 뒷말만 무성한것이 포천시 공직사회의 현실이라고 밝혔다.
하지만 인사부서의 한 공직자는 “8월 정기인사 전 포천시 전체 공직자를 대상으로 인사와 관련해 설문조사를 실시해 약20% 정도는 본인들 의사대로 인사가 이뤄졌을것” 이라고 말했다.
포천/신원기 기자 swg@hyundaiilbo.com
 


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